Manajemen dan SPBUN PTPN IV Regional 4 Sepakat Tingkatkan Produksi

Paalmerah.com — Manajemen PT Perkebunan Nusantara (PTPN) IV Regional 4 Jambi-Sumbar dan Serikat Pekerja Perkebunan (SPBUN) sepakat meningkatkan produksi kelapa sawit sebesar 20 ton per Hektar per Tahun pada tahun 2026. Sebelumnya, pada tahun 2025 produksi kelapa sawit per hektar mencapai 17,4 ton

Kesepakatan ini, tertuang dalam audiensi awal tahun Pengurus SPBUN Regional 4 dengan Manajemen bertempat di Ruang Raden Mataher lantai III Region Office pada Senin (12/1/2026). Audiensi dihadiri Ketua SPBUN PTPN Regional 4, Arief Kurniawan, Bendahara Umum Idham Simatupang dan pengurus Basis unit Kebun lainnya, sementara dari manajemen Regional 4 tampak Region Head Khayamuddin Panjaitan, Business Support Head Dhanny Hermawan, Operation Head Bambang Agustian serta para Kepala Bagian dan Kepala Sub Bagian.

“”Kami dan SPBUN sepakat untuk meningkatkan produktivitas pada tahun 2026. Targetnya 20 ton perhektar pertahun. Segala upaya akan sama-sama kita kerjakan untuk pencapaian target produksi tersebut. Pada Tahun 2025 kita telah mencapai produktivitas sebesar 17,4 ton per Hektar Per Tahun, untuk itu Tahun 2026 target harus lebih lagi,”” kata Region Head PTPN IV Regional 4 Jambi, Khayamuddin Panjaitan.

Untuk pencapaian target, kata Khayamuddin Panjaitan, kekurangan tenaga kerja akan segera diselesaikan dengan penambahan tenaga kerja khususnya pemanen, melalui percepatan rekrutmen PKWT dan pengangkatan Karyawan Non Golongan (KNG). Tambahan tenaga kerja ini diharapkan sudah tersedia pada masa puncak panen buah kelapa sawit.

“”Untuk Infrastruktur Jalan dan Drainase akan dilakukan percepatan perbaikan. Pastikan juga seluruh produksi dapat tergali maksimal dan dapat memperkecil pencurian TBS, portal pintu keluar masuk kebun selalu terpantau dan berfungsi untuk mencegah pencurian,”” kata Khayamuddin.

Region Head mengungkapkan, khususnya untuk pengamanan TBS dari aksi pencurian kita akan bekerja sama dengan Polda Jambi. Selain meningkatkan pengamanan areal juga untuk meningkatkan kemampuan tenaga pengamanan secara efektif di area rawan pencurian.

Selain peningkatan target produksitivitas, kata Region Head, mereka juga meningkatkan kesejahteraan karyawan dengan pembayaran insentif yang pada tahun 2025 sudah dibayarkan untuk Triwulan I dan Triwulan II. Kondisi rumah karyawan juga menjadi perhatian Board of Regional Management (BRM) begitu juga dengan Pendidikan anak-anak karyawan.

Langkah lainnya, kata Region Head untuk mencapai target produksivitas 20 ton per hektar per tahun yakni dengan penggunaan pupuk secara optimal dan mengelola kondisi pasar dengan cermat. Hubungan industrial yang terjalin dengan baik serta membuka komunikasi yang intens dengan karyawan. Selain itu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif juga menjadi perhatian dan perbaikan.

“”Terakhir kita pastikan alat panen tersedia dan berfungsi dengan baik di awal tahun, untuk menghindari keterlambatan dan keluhan di tengah tahun. Pilih alat yang efisien dan ekonomis. Lakukan secara terpadu dan kolaboratif, dengan fokus pada perusahaan sehat, karyawan sejahtera,”” akhir Khayamuddin.(*)